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Management et Gestion des Ressources Humaines

Ce programme offre une combinaison d’outils en Management et Gestion des
Ressources Humaines. Il s’adresse aux managers et administrateurs des secteurs public, parapublic et privé impliqués dans le management et la gestion des ressources humaines. En plus des cours réguliers, les participants sont aussi requis de travailler sur des projets individuels ou de groupes. Ces projets seront présentés en séances plénières au cours de la dernière semaine du programme.

Les participants auront en outre l’opportunité de visiter des organisations locales pour discuter et échanger des points de vue avec des homologues américains en matière de Management et Gestion des Ressources Humaines.

Contenu du Programme

Planification des Ressources Humaines
Recrutement
Profil de Poste
Entrevue de Sélection et Evaluation des Candidats
Rôle et attributs du bon manager
Communication et culture organisationnelle
Motivation et résolution des conflits
Rémunération et gestion de carrière
Evaluation du rendement et discipline
Identification et analyse des besoins de formation
Elaboration d’un plan de formation
Formation des adultes
Apprentissage-action (Action Learning)
Formation continue
Techniques de suivi-évaluation
Applications informatiques
Formation et Facilitation
Les techniques de facilitation

Les brise glace
La constitution et gestion des groupes
Les techniques d’éveil et de simulation

Techniques d’évaluation